Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!IT Konsultant za regrutaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo IT konsultanta za regrutaciju koji će se pridružiti našem timu i doprineti uspehu kroz efikasno pronalaženje i selekciju IT talenata. Kao IT konsultant za regrutaciju, bićete odgovorni za identifikaciju, privlačenje i procenu kandidata za različite IT pozicije, kao i za izgradnju i održavanje odnosa sa klijentima i kandidatima. Vaš zadatak će biti da razumete potrebe klijenata iz IT industrije, analizirate tržište rada, kao i da koristite moderne alate i tehnike za regrutaciju kako biste pronašli najbolje stručnjake. Očekuje se da budete proaktivni, komunikativni i sposobni da radite u dinamičnom okruženju. Bićete uključeni u ceo proces regrutacije, od izrade opisa posla, oglašavanja, pretrage kandidata, vođenja intervjua, do davanja preporuka i podrške tokom procesa zapošljavanja. Takođe, važno je da pratite trendove u IT sektoru i kontinuirano unapređujete svoje znanje o tehnologijama i potrebama tržišta. Idealni kandidat ima iskustvo u regrutaciji IT profila, razumevanje tehničkih zahteva i sposobnost da prepozna potencijal kod kandidata. Ako ste motivisani da radite sa ljudima, imate strast prema tehnologiji i želite da razvijate svoju karijeru u oblasti regrutacije, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i budite deo tima koji oblikuje budućnost IT industrije kroz talenat i inovacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pronalaženje i selekcija kandidata za IT pozicije
- Razumevanje potreba klijenata i izrada opisa posla
- Korišćenje različitih kanala za regrutaciju (LinkedIn, portali, društvene mreže)
- Vođenje intervjua i procena tehničkih i soft veština kandidata
- Izgradnja i održavanje odnosa sa klijentima i kandidatima
- Praćenje trendova i noviteta u IT industriji
- Organizacija i vođenje procesa zapošljavanja od početka do kraja
- Davanje preporuka klijentima na osnovu procene kandidata
- Izveštavanje o napretku procesa regrutacije
- Učešće u razvoju strategija za privlačenje talenata
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji, poželjno u IT sektoru
- Razumevanje IT tehnologija i pozicija
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Poznavanje alata za pretragu i selekciju kandidata
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Sposobnost procene tehničkih i soft veština kandidata
- Znanje engleskog jezika
- Sposobnost izgradnje profesionalnih odnosa
- Visok nivo odgovornosti i profesionalizma
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za pronalaženje IT kandidata?
- Kako procenjujete tehničke veštine kandidata?
- Kako gradite odnos sa klijentima i kandidatima?
- Kako ostajete u toku sa trendovima u IT industriji?
- Koje alate i platforme koristite za regrutaciju?
- Kako rešavate izazove u procesu selekcije?
- Možete li opisati uspešan proces regrutacije koji ste vodili?
- Kako pristupate pasivnim kandidatima?
- Kako organizujete svoj rad i prioritete?
- Koje su vaše motivacije za rad u IT regrutaciji?
